公务员考试成绩即将公布，有很多的考生已经迫不及待地想要知道自己的成绩了。
华图教育湖南分校面试大咖王鹏老师给大家几个小忠告：省考进面了，心情激动可以理解，但是我们需要快速平复下心情，考虑接下来的面试环节了，面试多少分才能“稳”？当然，各考场打分情况不同，对手情况不同，不能一概而论，但是总结历年考生的面试情况，80分、90分者大有人在。想要面试9的高分，以下几点必须清楚：
一、理解面试的“本质”
王鹏老师认为：面试实际就是一场交流。面试和笔试不同，笔试只是对考生基本素质的考查，而面试则是通过面对面的交流，深入测查考生的综合能力素质。也有人说面试类似于“相亲”，它会综合评判考生的形象、气质、谈吐、思维、心态等。因此，面试要以最好的状态展现自己，做到形象上端庄得体，仪容仪表大方沉稳，动作表情礼貌自然，言谈举止谦虚而又自信。
面试是结合岗位需求进行的考查。整个面试过程是考官通过一定的测评要素来判断考生
是否适合这个岗位的过程，因此，考场上也是考生向考官证明自己适合这个岗位的过程。考生一定要深刻理解所报考岗位职责及人员素质要求，做好自我认知与岗位匹配。例如报考会计岗位的人要能让考官看到你严谨认真、一丝不苟的工作态度；报考公安岗位的考生要让考官看到你的过硬的身体素质和过人的胆识，体现出有勇有谋有担当精神。
二、理解考官的“要求”
面试想获得高分，就要正确理解考官的“要求”，也就是评分要素。答出让考官满意的答案。考官满意的答案要符合两个条件，即观点、定位要准确，同时答题内容要符合政府工作实务。
王鹏老师认为：面试答题要做到观点正确、定位准确且符合政府工作实务，面试题目中很多考查考生观点看法的，考生答题切不可过于随意，一定要站在政府视角看问题，符合政府思维。
例：某大学女生宿舍7名女生从上大学开始就立志考研，相互约定不泡网吧、不打游戏、不交男朋友，最后7名女生全部考取研究生，被称为“最牛考研宿舍”，谈谈你的看法。
针对这一问题，综合考生的答题，主要有三个答题角度：
（1）人生追求，有的考生认为这7名女生有理想、有目标，并且为了目标努力拼搏，这种精神值得我们学习；
（2）就业问题，有的考生看到了这个事件背后折射的社会问题，即大学生就业难，尤其是女大学生，并围绕该问题想出一些列措施；
（3）教育体制改革，也有的考生开始大批特批应试教育的弊端。
这三个角度哪个才最符合考官的“要求”呢？单纯围绕人生追求，视角单一，没能站到政府视角看问题，没有看到一个小小事件所折射出来的社会问题；而涉及到体制的问题就层面过大，批判教育体制不应该是一个国家公务员应有的视角，也不是一个基层公务员所能解决的问题；我们应该站在社会发展层面，看到问题并提出切实可行并有效的对策，这才是考官想听到的答案。
三、理解考场的“规则”
重视相对分数而非绝对分数。面试中很多考生过于关注分数问题，考前过多精力放在了自己能打多少分上，其实面试中真正起作用的应该是相对分数，而非绝对分数。举个例子，你面试打了90分，已经很高分数了，而你的对手确打了95分，超越了你，你的90分意义就没有想象中那么大。每个面试考场的打分情况是有差异的，一般来讲一号考生会决定整个考场的分数情况，因为一号考生是参照，一般考官会给出基准分，考官在后面给分时会对比一号考生的能力素质进行整体衡量。在考场上，分数都是相对的，如果一个考场分数高，可能大家分数都高，一个考场分数低，大家都低，你只要做到比你的对手分数高就可以了。
重视自身表现而非他人表现。在真实面试考场上，很多考生的表现会受到对手的影响，尤其现在很多省考采取无领导小组讨论和结构化小组的形式，你和对手会正面交锋，如果对手表现很自信、很淡定、气场很强，自己就容易“怂”，答题状态变差，不能正常发挥自身水平。因此，考场上我们要更多关注自己，而非对手，“他强由他强”，我们要做的就是理清思路，抓住每一次发言机会充分地展示自己，让自己优势更好凸显。
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